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  신입사원 교육 안내
  글쓴이 : admin     날짜 : 10-01-13 14:37     조회 : 7698    
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*신입사원 교육안내*
 
대한민국 매출 100대 기업 중 70여개 기업의 인재상을 조사했더니
다음과 같은 공통점이 도출되었다고 합니다.
 
1.창의성
2.역량
3.도전정신
4.팀워크
 
 
 
기업의 꽃 '인재'
신입사원의 벅찬 설레임과 포부
기업이 원하는 신입사원의 바람직한 모습과 기대치
이 모든 것을 담아 실용적인 강의를 풀어갑니다.
 
본 강의는 대기업에서 중소기업 까지 많은 기업으로 부터
최고의 평점을 받은 강의입니다.
 
긍정적인 자극과 적용가능한 실천법을 함께 공감하고
이해하는 명품강의임을 자부합니다.
 
*강의구성 요약
 
1. 조직이 희망하는 바람직한 인재상
2. 조직적응 (적응에 유용한 사고와 행동양식)
3. 애사심과 주인의식 갖기
4. 도전정신(일을 배우는 적극적인 태도)
5. 신입사원의 소통능력1 (보고능력, 질문능력, 상담요청)
6. 신입사원의 소통능력2 (상사와 부하의 차이, 올바른 언어사용법)
7. 팀정신(조직우선의 사고, 팀정신의 의미)
8. 자기변화와 혁신(나로부터의 변화와 발전)
9. 긍정적 사고 (일과 일터에 대한 긍정적 사고)
 
 
* 신입사원 교육은 위의 구성 이외에도
프로정신(의식), 주인의식, 셀프리더십, 팔로워십 등 고객사 요청에 따라
독립된 강의형태로 진행되기도 합니다. 
게시판 '강의과목 안내'에서 강의과목을 선택하신 후 요청주시면 신입사원에게 필요한 내용으로 재구성하여 강의진행이 됩니다.
 
 
 
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*강의문의
010-6305-5566
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대한민국 1% 명강사 심윤섭