불황의 긴 터널, 애사심과 주인의식이 필요합니다!!"
"애사심, 주인의식, 로열티, 조직몰입 특강"
"회사를 사랑하라고 하면 안되나요?"
구성원들이 애사심과 주인의식을 바탕으로 일하는 곳이 있는가 하면
"받는 만큼만 일한다, 돈 때문에 억지로 다닌다,
나의 인생은 퇴근 후에 시작 된다, 상황봐서 곧 다른 곳으로 뜨겠다."
이런 생각들을 가지신 분들이 대부분인 조직도 있습니다.
사람은 좋은 점에는 쉽게 적응하는 반면 부정적인 요소에는 점차 불만이 쌓여가는 특성이 있습니다.
잘못 된 것이 아니라 아주 자연스러운 현상이죠.
애사심과 주인의식은 입사할 때는 충만했지만 시간이 지날 수록 사라져 가는 자연스러운 마음이기도 합니다.
어느새 매너리즘에 빠지게 되고, 일할 의욕을 상실하고,...
자! 어떻게 해야할까요?
어떻게 해야 할까요?
직원들이 조직에 몰입하고 열정을 갖고 일할 수 있도록
배려하고 투자하는 장기적인 노력이 있어야 합니다!
심윤섭의 애사심, 주인의식 강의는 남다릅니다.
쥐어 짜내듯 일터에 대한 충성심을 강요하거나,
억지로 회사의 주인이 되라고 핏대를 세우지 않습니다.
다년간의 노하우와 경험을 통해 구성원들의 자발적 의지를 이끌어 냅니다.
경영위기, 비상경영, 위기경영은
애사심과 주인의식으로 돌파할 수 있습니다!!
* 강의구성 (제목: 사랑하는 일터, 도약하는 나)
- 일의 의미와 관점,
- 일과 일터의 소중함,
- 애사심의 진정한 의미와 사례,
- 주인정신의 진정한 의미, 선진기업의 다양한 사례
- 애사심과 주인의식을 강화하는 실천적 방안
- 애사심과 주인의식을 통한 개인과 일터의 업그레이드
- 뜨거운 결의와 다짐~!
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