부산은행 신입사원을 대상으로
주인의식, 소속감, 조직적응을 주제로 함께 했습니다.
주인의식은
자발적이고 능동적인 직무태도로 개인의 성장에 지속적으로 기여합니다.
소속감은
방관자의 입장이 아닌 참여자의 입장에서 일할 수 있도록 돕는 요소입니다. 또한 소속감은 직무스트레스를 줄여주고 동료와의 건강한 관계를 형성하는데 일조 합니다.
조직적응은 신입사원에게 가장 중요한 요소일 것입니다.
내가 속한 조직의 문화를 습득하고 적응하는 과정입니다.
구성원들을 알아가고, 일의 종류와 방법에 대해 학습하고 숙달되도록 하는 모든 작업이 조직적응에 해당 됩니다.
다시금 입사를 축하 드리며, 주인의식과 소속감을 통해 적응하시고 성장하기 바랍니다!
유어파트너 심윤섭 대표 직강
NAVER에서 심윤섭
