*본 강의는 코로나 발생/확산/사회적 거리두기 이전에 시행 되었습니다.

KB카드 신입사원과 함께 한 '주인의식, 조직몰입' 강의.

조직에서 원하는 주인의식이란 무엇일까요?

개인을 희생하며 조직에 무조건 헌신하는 것이 아닌,

자신의 일에 책임의식, 자긍심을 갖고

조직의 목표와 개인의 성장을 주도적으로

추구하는 행위 입니다.

그런 사람은 주인의식이 있습니다.

자기 목표만 추구하면 '이기적인 나그네' 입니다.

자기희생만 하면 '순진 멍충이' 입니다~

조직에 득이되고 그러면서 개인도 성장하는

현명하고 적극적인 신입사원은

주인의식이 충만한 것입니다.

주인의식을 바탕으로 일하며

조직생활에 적응하고 몰입하게 됩니다.

행복하게 일하는 방법은 다양하지만 조직몰입은

조직생활에서 행복을 느끼는 궁극적인 요소입니다.

주인의식, 조직몰입은 뗄 수 없는 사이 입니다!

유어파트너 심윤섭 대표