장소: 대전광역시 인재개발원

대상: 신규임용 공무원

인원: 50명

신세대 직원을 위한

기성세대 이해 및 기성세대와의 소통법에 대한 강의로

대전광역시 인재개발원에 다녀 왔습니다.

 

 

조직적응이 무엇보다 중요한 신입직원은

기성세대 상사와의 소통을 통해

업무스킬을 습득하고

협업능력을 향상시켜 나가야 합니다.

이때 기성세대를 이해하고 소통법을 익히며 활용하는 것은

세대간 소통을 가능하게 합니다.

세대갈등이 아닌 세대간 소통으로 공직생활에 적응하고

상사와의 신뢰를 쌓아갔으면 합니다.

 

 

기성세대의 특징

기성세대와 신세대의 차이점(가치관, 직무태도, 성장배경 등)

기성세대 상사와의 소통법

실전스킬과 사례 등

기성세대와의 세련된 소통을 통해 더 크게 성장하세요!

유어파트너 심윤섭 대표 직강