병원조직은

다양한 역할의 구성원들이

각자의 전문성을 바탕으로 움직이는 특별한 조직입니다.

​

그러나 각자의 역할만으로는 부족하며

환자, 간호사, 의사, 보호자, 간호보조인력, 행정인력이 상호 유기적으로

소통을 통해 협업할 때

성공적이고 행복한 조직생활, 병원 만족도, 조직 내 성장을 경험할 수 있습니다.

​팩트를 보면

간호사의 직무 만족도는 낮고, 이직률은 높습니다.

조직 적응에 필요한 mind-set,

현실적인 방법과 tip.

소통을 위한 자기점검과 타인 이해,

세련된 소통의 방법과 기본 원칙들.

사례와 적용법을 통해

유쾌하고 행복하고 짠한 이야기로 함께 했습니다.

NAVER에서 심윤섭