아시아나항공의 임직원 분들과

세대간 소통, 세대갈등에 대한 이야기로 함께 했습니다.

강의는 한참 전에 이루어 졌지만

포스팅이 늦어 졌습니다.

최근 아시아나항공이 새로운 주인을 만나

더욱 도약할 것으로 기대되어

저 또한 안도의 마음이 큽니다.

세대갈등을 슬기롭게 대처하며

세대간 소통으로

더 행복한 일터, 활기찬 일터, 보람된 일터를

만들기 바랍니다.

통하지 못하면 힘겹고 아프지만

서로 통하면 보람되고 즐겁습니다.

기성세대의 지식과 경험 그리고 신세대의 패기와 도전정신이

합쳐진다면 세대갈등은 세대융합이 되고

행복한 일터의 에너지원이 될 것입니다.

신세대 이해, 기성세대 이해,

가치관 탐색과 행동특성,

일에 임하는 세대별 태도의 차이,

세대간 소통을 어렵게 하는 요인,

세대간 소통의 실전 스킬 등

참여와 학습이 함께 하는 역동적인 강의 였습니다!

고맙습니다!

유어파트너(행복한 일터 연구소) 심윤섭 대표 직강