BMW 코리아의 초청으로

바다가 지척에 있는 삼척에 다녀왔습니다.

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코로나와 거리 두기의 영향으로 오프라인 강의와 워크샵에

무척 목말라하시는 기업들이 많습니다.

사실 조직이 원활하게 돌아가려면 사람과 사람이 만나고, 대화하고,

자연스럽게 교류하는 과정을 통해

갈등이 완화되고 근로의욕이 고취되는 경험은 지속되어야 합니다.

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BMW 코리아의 Customer support division의 임직원분들과 함께 했는데요.

한국 및 독일 임원분들과 다수의 직원분들이 참석한

행복한 일터 만들기(세대 간 소통 포함)을 주제로 90분 이어갔습니다.

세대 간 소통, MZ 세대와 기성세대 간의 소통은

행복한 일터와 불가분의 관계에 있습니다.

행복한 일터와 세대갈등의 관계,

세대 간 불통의 원인,

세대화합을 위한 mind-set,

행복한 일터와 마음 관리,

행복한 일터와 조직 내 소통,

세대 간 소통 법과 즐거운 일터 실현!

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소중하고 행복한 시간이었습니다.

행복하게 일하세요!

BMW의 건승을 기원합니다!!

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유어파트너(행복한 일터 연구소)

「행복한 일터의 조건 저자」 심윤섭 직강