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  워라밸과 조직문화 온라인 강의
  글쓴이 : admin     날짜 : 20-11-08 18:57     조회 : 744    
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말로만 워라밸을 주장하는 일터와

행동으로 실천하는 일터는 다르겠죠?

 

잘 쉬는 것이 결국 성과로 이어진다는 믿음이 있는 일터!

 

오래 남아서 야근하는 것이 성실로 여겨지든 시대는

제 시간에 일을 마치는 못하는 것은 결국 '무능'으로 판단되는 시대로

변해야 합니다! 

 

회사는 독서실도 고시원도 아닙니다.

주어진 시간에 일을 마치려면 어떻게 해야할까요?

 

퇴근 후 완벽한 휴식, 현명한 재충전!

출근 후 몰입하며 일하는 방법!

 

워라밸을 실천하는 조직문화를 기원하며

오늘도 지방자치인재개발원에서 함께 했습니다.

 

 

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