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  해성그룹 해성디에스 신입사원 조직적응
  글쓴이 : admin     날짜 : 22-06-20 12:04     조회 : 70    
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해성그룹 해성디에스(주)의 대졸 신입사원 입문교육. (오프라인 현장 교육)

반도체 산업의 강자로 시가총액이 1조 원이 넘는 해성디에스의 신입사원분들과

창원시 사내 교육 장에서 오프라인 강의로 함께 했습니다.

신입사원의 가장 큰 심리적 부담은?

조직 적응입니다!


조직 적응을 위해 우리에게 필요한 것들이 있습니다.

- 사람 적응(상사, 동료와의 관계)

- 업무 적응

- 조직문화, 조직풍토 이해

- 적극적인 직무습득 등


기업의 경쟁력은 인적자원(human resources)에서 나오고

인적자원의 육성과 기업교육의 병행은 불가분의 관계입니다.

훌륭한 기업은 신입사원을 기업의 경쟁력으로 발전시키는 역량이 있습니다.



해성디에스 신입사원분들의 입사를 진심으로 축하드립니다.

적응하고 몰입하고 성장하세요!

심윤섭 대표 직강

NAVER에서 심윤섭