신한자산운용의 관리자와 부서장, 임원(이사, 상무, 전무)분들을 대상으로 진행된 감성 리더십 교육.

어떤 상황에서 무엇인가를 판단하거나 결정할 때

우리는 합리적이고 이성적이 되어야 한다고 믿습니다(rationality).

그러나 우리의 감정이 자동적으로 개입하는 것을 막을 수 없는데요.

이런 생각이 이성은 좋은 것이고 감성은 나쁜 것이라는 선입견을 심어줬는지도 모릅니다.

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감성 리더십 교육은

무미건조하고 인간미 없는 관리자가 많다는 현실 세계를 직시하고

인간미와 공감이라는 유연함을 더해

더 많은 사람들이 만족하고

더 많은 구성원들의 긍정적 동기를 유발하도록 돕는 리더십 프로그램입니다!

여의도 신한자산운용에서 진행된 감성 리더십 강의는

임원진, 관리자(본부장, 팀장급)를 대상으로 총 진행 되었습니다.

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감성과 이성의 이해,

감성, 감정, 기분, 정서의 구분 및 통합,

감성 리더십과 성과의 상관관계,

감성 리더십 사례와 연구,

감성 리더십 진단, 측정, 평가,

MZ 세대와 감성 리더십,

감성 리더십 실천 법과 유쾌한 사례 등

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행복한 일터 연구소 심윤섭 대표

네이버에서 심윤섭

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