두산산업차량의 임직원분과 만났습니다.

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본 강의에서는

조직문화와 소통의 관계 및 중요성,

소통하는 조직문화를 위한 구성원 각자의 소통역할,

효과적 소통을 위한 유형별 접근방식,

활용 가능한 소통 실천법의 이론과 실습이 전개되었습니다.

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구성원 간의 소통,

기성세대와 신세대 간의 소통,

상사와 부하의 소통,

부서 간의 소통,

팀원과 팀장의 소통 등

조직이 원활히 작동하고 기능하기 위해 필요한 소통과 커뮤니케이션의 내용들로 꽉 채웠습니다.

활기찬 소통과 활력의 조직문화를 통해

경쟁력과 지속가능성을 끊임없이 이어가기를 응원합니다.

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심윤섭 대표 직강