>공지사항/1분코칭>공지사항
 
  KT is 실무자 팔로워십과 조직생활
  글쓴이 : admin     날짜 : 24-03-04 00:57     조회 : 6132    
  트랙백 주소 : http://yourpartner.co.kr/bbs/tb.php/notice/1449

여의도 전경련 회관에서 KT is 주니어 실무자 분들과의 만남이 있었습니다.

주니어 직원, 주니어 실무자는 경력이 평균 3~5년 정도로 실무에 대한 숙련도가 꽤 높은 상태입니다.

일이 어려워서 일에 대한 의욕과 조직에 대한 애정이 식는다기보다는

일과 일터에 대한 권태감 그리고 자신의 정체성과 미래에 대한 고민 때문에 에너지가 소진되는 시기입니다.

팔로워십은 실무자에게 조직생활의 지혜, 커리어 성장, 일의 보람을 불러오는데 큰 기여를 합니다.

냉소적이거나 수동적인 팔로워보다

탤런트형과 순응형 팔로워(순종형 아님)의 직무 만족도와 소속감이 더 높습니다.

팔로워십과 조직생활의 관계,

성장과 팔로워십의 유형 그리고 개발 전략,

목표와 직무만족,

조직몰입과 일의 보람 및 행복 등

팔로워십 역량 개발을 위한 다양한 전략과 사례를 공유하며

주니어 실무자들에게 힐링과 기쁨을 드리고 온 무척 보람된 특강이었습니다.


팔로워십을 통해 직원의 성장을 돕습니다!!


'리더십의 또 다른 얼굴, 팔로워십' 저자 심윤섭 직강