안양시 만안구청 주관으로 진행된 주민자치대학에서 주민자치위원분들을 모시고

팔로우십과 리더십의 중요성과 핵심 역량에 대한 유익한 시간을 보냈습니다.

리더십은 다수를 이끌어 가는 능력으로 표현될 수 있지만

팔로우십은 다수의 하나가 되어 주파수를 맞추고 조율하는 역할을 필요로 합니다.

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팔로우십에는 묘한 역할, 핵심 원리가 하나 있습니다.

남을 따르는 역량이 결국 이끄는 역량이라는 특별한 원리인데요,

군림하려고 들지 않고 섬기려고 하는 마음이 있을 때 존경과 존중을 함께 받는다는 원리입니다.

조직생활, 사회생활에서도 우리는 이런 원리를 종종 느끼게 되는데요,

강한 사람에게 약하고 약한 사람에게 강한 자는 상당히 추합니다(잘못된 리더십과 팔로우십).

그러나 강한 자와 조화를 이루고 약한 자와도 협력하는 사람은 존경과 존중을 받습니다(올바른 리더십과 팔로우십)

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팔로우십이 결국 리더십입니다.

현명하게 따르고 섬기는 자는 제대로 이끌고 존경받습니다.

조부모에게 효도하는 부모가 자녀에게 존경받습니다.

팔로우십을 발휘할 때 리더십의 기초가 탄탄해집니다.

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「리더십의 또 다른 얼굴, 팔로워십」 저자 심윤섭