리더십은 팀장 역량의 근간을 이룹니다.

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리더십 부분을 좀 더 깊이 들여다보면

탁월한 역량을 바탕으로 팀원을 통솔하는 카리스마 리더십이 있고,

팀원의 자발적인 참여와 우호적 협력을 기반으로 성과와 관계를 모두 만들어 내는 감성 리더십이 있습니다.

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여러분은 어떤 리더십이 더 매력적으로 느껴지시나요?

"상사라면 당연히 능력이 있어야 하지 않나요? 그래서 연봉 더 주는 거 아닌가요?"

능력을 중심으로 카리스마를 발휘하는 팀장은 흔하고, 당연합니다.

내가 잘 하면 되니까요!

하지만 팀원의 참여를 이끌고, 자발적으로 일하도록 마음을 움직이는 팀장은 흔하지 않습니다.

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상무, 전무님들을 대상으로 한 이번 강의에서는

감성 리더십의 중요성과 개념,

감성적인 리더십과 이성적인 리더십의 비교 이해,

감성적인 리더와 성과향상의 실증연구 사례,

감성 리더십 실천을 위한 내적 역량,

현장 적용을 위한 실천법 및 조별 실습이 있었습니다.

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강의장의 분위기를 긍정적으로 변화시키고, 큰 웃음과 인사이트가 함께 합니다.

청중의 마음을 열지 못하는 강의는 효과가 미약합니다.

따뜻한 인간미와 카리스마가 함께 하는 리더십은 부드럽고 강합니다.

심윤섭 대표 직강